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文经学院实验室管理制度

作者:时间:2016-10-18点击数:

烟台大学文经学院实验室管理制度

第一章  总则

第一条  为加强我院教学实验室(以下简称实验室)的建设和管理,保障实验教学质量和规范实验室管理,依据《高等学校实验室工作规程》并结合我院具体情况,制定本条例。

第二条   学院实验室是从事实验教学的重要场所。实验室工作是教学工作的重要组成部分,是反映我院教学水平和现代化管理水平的重要标志。各级领导必须重视实验室工作。

第三条  实验室工作必须优先保证实验教学任务,不断提高实验教学水平。要积极开展科学研究、生产实验和技术开发工作,为经济建设与社会发展,为全面培养高素质应用型人才服务。

第四条  实验室建设要坚持从实际出发,统筹规划,合理设置的原则。坚持勤俭办学,优化资源配置,提高投资效益的原则。要做到建筑设施、仪器设备、技术与科学管理协调发展。

第二章  实验室任务

第五条  实验室应根据人才培养方案和教学大纲的规定,承担并完成实验教学任务。实验室要充实实验条件,完善实验教材、实验指导书等教学资料。安排实验指导人员,保证完成实验教学应该开出的实验项目和实验学时数。

第六条  实验课要按满足实验要求的最低人数分组,严格学生实验课成绩考核,切实加强学生基本技能的训练。通过实验教学,帮助学生掌握科学实验的方法,培养严谨的科学态度和创新精神,提高学生分析、解决问题的能力,使学生树立理论联系实际的学风。

第七条   实验室要吸收科研和教学的新成果,不断充实、更新实验内容,改革实验教学方法。增加综合性、设计性实验,努力创造条件对学生开放实验室,调动教与学的积极性。

第八条   积极开展科学研究工作,努力提高实验技术,完善技术条件和工作环境,在确保完成实验教学任务的前提下,鼓励教师进行科研活动,支持教职工开展实验装置的研究和自制工作。

第九条   做好仪器设备的管理、维修、保养、计量及标定工作,使仪器设备经常处于良好的工作状态,确保实验数据的准确性和实验结果的可靠性。

第十条   实验室在保证完成教学任务的前提下,应充分利用现有技术和设备积极进行技术开发、开展校际交流、校内协作和社会服务工作,增加实验室自我发展的活力和实验室综合实力。

第十一条   结合实验室实际,制定并组织实施实验室工作的各项规章制度。加强对实验技术人员的培训管理,充分调动其工作积极性,有效的完成本职工作。

第三章  实验室建设

第十二条  根据学院学科建设的实际情况及教学任务的需要,正式建制的实验室,应具备下列基本条件:

1.要有符合规定的教学实验工作量,有明确的与学科发展相协调的建设方向,有长期和稳定的教学任务。

2.有符合实验技术工作要求的实验用房、设施及环境。

3.有具备完成教学任务相应的必要的仪器设备。

4.有合格的实验室主任和完成教学任务相适应的实验技术队伍。

5.有科学的工作规范和完善的管理制度。

第十三条   实验室的建设要根据学院教育事业发展规划,制定近期和长远规划,并纳入学院总体规划之中。

因教学需要新建实验室,由系、部提出新建申请和论证报告,交由教务部组织相关部门论证,报学院分管领导审核批准,并提交院长办公会讨论,若院长办公会通过,则交由资产与实验管理部负责进行实验室的硬件建设。

第十四条   因教学任务变动,需要调整、撤销的实验室,由管理部门提出报告,教务部会同相关职能部门审核,报院领导批准后实施。

第十五条   实验室建设要充分发挥现有仪器设备的作用。增添实验仪器设备,应按计划办理,认真选型,注意配套和安装条件,尽快形成实验能力。购买精密、贵重和大型仪器设备前,必须进行可行性论证,避免造成浪费。

第十六条   实验室建设经费除依靠集团大力支持外,还需多渠道集资用于实验室建设。

第十七条  要重视实验室学术队伍、技术管理队伍的建设。各级领导要注意配备得力的实验室主任,鼓励教授、专家参与实验室建设。提高实验室工作人员的业务能力,以适应教学和科学技术不断发展的需要。

第四章  实验室体制

第十九条   学院由一名分管领导主管学院实验室工作,学院实行基础实验室统管共用,专业实验室院、系两级管理体制,各系由一名负责人主管本系实验室工作。

第二十条  资产与实验管理部由学院分管院级领导直接管理,该机构的主要职责是:

1.组织制定实验室管理办法,完善实验室管理规章制度。

2.参与编写实验室建设规划,检查实验室设置条件,会同有关部门核准实验室的设置、撤销及调整。

3.参与实验技术队伍建设规划、人员定编、岗位培训、考核奖惩及职务评聘工作。

4. 参与实验教学管理工作,负责实验教学改革立项及实验技术研究立项的项目评审及结项工作。

第二十一条   学院成立实验室工作指导委员会,由分管领导担任主任委员,委员由本院直接从事实验室工作、有丰富实验教学经验、实验教学研究、积极参与实验教学改革、具有奉献精神和探究精神的教师、实验室及实验教学管理人员、相关职能部门负责人担任。实验室工作指导委员会下设办公室,挂靠教务部,负责处理日常工作。

实验室工作指导委员会在主管院长领导下开展工作。工作中要认真贯彻执行上级关于教育、教学、实验室工作的指示和要求。对实验教学单位和管理部门的工作进行宏观指导。坚持对学院教学工作进行深入调查研究的基础上,对学院实验室的规划、布局、建设、实验教学管理、实验教学改革、实验教学研究与质量控制等方面提出意见和建议,为学院领导在这些方面的决策提供科学分析和指导意见。

第二十二条  实验室实行主任负责制。根据实验室规模大小,可设主任一人,副主任一人。实验室主任负责实验室的全面工作。

第五章  实验室管理

第二十三条  实验室建成后,由资产与实验管理部按照相关文件和规定对实验室进行规范管理。

第二十四条   实验室要严格遵守国家有关安全的法规和制度,定期检查防火、防盗、防爆、防事故等方面安全措施的落实情况。要经常对师生员工进行安全教育,切实保障人身和财产安全。

第二十五条  实验仪器设备和材料、低值易耗等物资的管理,按照《烟台大学文经学院固定资产管理办法》、《烟台大学文经学院低值物资管理办法》、《烟台大学文经学院仪器设备管理办法》、《烟台大学文经学院大型精密规整仪器设备管理办法》、《烟台大学文经学院报损、报废仪器设备管理办法》等规章制度执行。

第二十六条   凡对外开展有偿服务的实验室,应将所有收入上缴学院财务部,并将收入的一部分按学院相关文件规定返还给实验室。

第二十七条   实验室实行科学管理,要建立健全各种规章制度。实验室必须具备:物资设备管理制度、安全及保密制度、卫生制度、学生实验守则、实验室工作档案管理制度、人员岗位责任制度、基本信息的收集整理制度。对实验室的建设、实验项目、工作人员、技术物资、经费使用等信息进行记录、统计和分析,及时为学院提供实验室运行情况的准确数据,并实施计算机管理。

第二十八条   学院定期总结交流实验室建设与管理的经验,开展实验室工作评估、评比活动,对成绩显著的集体和个人进行表彰和奖励,对违章失职或因工作不负责任造成损失者,进行批评教育或行政处分,直至追究法律责任。

                     第六章  实验室人员

第二十九条  实验室工作人员包括:从事实验教学的教师、工程技术人员、实验技术人员、管理人员。各类人员要有明确的职责,要各司其职,钻研业务,团结协作,积极完成各项任务。

第三十条   实验中心主任,由学院任命或聘任。实验室主任要有较高的思想政治觉悟,有一定的专业理论修养,有实验教学工作经验,组织管理能力强。

第三十条  实验技术人员的配备,要参照在校学生数、实验教学工作量及实验室仪器设备状况,合理确定。系部实验室兼职人员按照学院相关规定核实工作量.

实验室各类人员的专业技术职务聘任、级别晋升工作,按照国家和学院的有关规定执行。

第三十二条  凡调离、退休、辞职、国内外进修的实验室工作人员,在离职和办理调离手续时,同时向所在系办理实验室交接手续,不准继续占用实验设施及设备仪器。非本实验室在职人员和退休人员确因学院的需要,拟使用实验室设施及其设备仪器的,须经实验室所在系领导批准后,在资产与实验管理部办理临时使用手续,并须遵守实验室有关规定。

第三十三条   对于在实验室中从事有害健康工种的实验室工作人员,按有关规定在严格考勤记录的基础上享受保健待遇。

第七章  附则

第三十四条   各系应根据本规则,结合本系实际制定各项具体实施办法。

第三十五条   本规则自公布之日起执行,由学院资产与实验管理部部负责解释。

                            

 

 

 

 

 

 

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